為了更好的推進公司企業文化建設的開展，創新活動形式，發揮優秀青年員工的聰明才智， 11月2日，?？乒窘M織舉行企業文化座談會，來自各部門的16名青年員工代表參加。

為增強員工屬地意識，深入貫徹安全文化，根據“我為?？莆幕砉獠省敝黝}月活動要求，10月25日，?？乒驹诰C合樓四樓多功能廳舉行“我的屬地我做主”演講比賽決賽。本次比賽主要面向基層班組長及一線操作工，經過初賽的組織，最終來自6個部門的15名選手進入了決賽。

在“五·四”青年節來臨之際，為了展示青年員工積極向上的精神風貌和活力激情，4月28日，?？乒驹谒臉嵌喙δ軓d舉辦“春華秋實 青春相約”演唱會。公司工會主席、副總經理丁連營與130名員工一同觀看了演唱會。 演唱會由東音樂隊作為主唱，共演唱許巍的《藍蓮花》、《故鄉》、《曾經的你》，搖滾教父崔健的《一塊紅布》、《花房姑娘》等10首經典歌曲。各種風格的歌曲在閃爍的熒光中縈繞，員工們仿佛置身于音樂的海洋，尖叫不斷，樂隊精湛的演出、默契的配合，為大家帶來一場震撼的視聽盛宴，真正體現?？莆幕c員工個人全面發展的完美結合。

?？乒窘M織開展中高層“熔煉團隊、和諧共贏”訓練營活動 為了增強公司領導團隊的凝聚力和創造力，放飛身心，發現自我，4月24日，?？乒窘M織開展中高層“熔煉團隊、和諧共贏”訓練營活動。公司總經理商寶光，副總經理丁連營、劉國防，中層領導班子共31人參加了此次活動。 清爽的早晨，公司中高層領導統一乘坐班車來到美麗的龍居利豐旅游度假區。本次拓展訓練以體驗式培訓為主，讓大家在參與的同時，能夠思考、發現自身團隊的發光點和不足，及時制定整改措施并執行，使團隊達到最優的狀態。 首先進行的“同進同退”項目中，每支隊伍協同作戰，發現自身短板，不斷訓練及改進，在保證正確率的基礎上提高效率；“起重機”項目作為拓展教練的原創項目，使各個團隊在操作的同時理清任務的主次及分工。項目最后，全體人員共同完成了10層塔的累積，讓團隊再一次沸騰，現場氣氛達到高潮；“盜夢空間”是考驗大家理解和溝通的項目，整套卡片有30張，小組成員分別持有幾張不等的卡片，全體人員不能說話，僅通過字體對卡片內容進行描述，任務是把整套卡片內容串聯成一個故事。大家發揮了無盡的想象力，不斷地推翻再推翻，仿佛整個大腦進行了一次時空穿梭，當最終謎底揭開的時候，大家才恍然大悟，真切地感受到了溝通的重要性和魅力所在；后續又進行了“超音速”和“七巧板”項目，使大家在游戲的同時體驗了領導者決策與下屬執行的碰撞。 一天的體驗式培訓很快結束了，大家都收獲了很多，而這些感悟是需要慢慢體會的。最后公司總經理商寶光作總結發言，他說今天的拓展訓練大家非常投入，通過項目的開展，放飛了身心，也重新認識了自己，發掘了團隊的巨大能量，相信?？频拿魈鞎絹碓胶?！